中国情境下绿色人力资源管理中的“三态”和谐对员工绿色行为的影响

摘   要：近年来，国家为更好进行污染防治和生态保护出台了一系列政策，企业作为国家的一分子为此也制定了绿色目标。企业绿色目标的实现离不开每一位员工的绿色思想和行为，由此可见员工绿色行为的重要性。对于员工绿色行为而言，其是任务相关还是自愿的，会影响到员工的积极性和绿色目标的持久性。（剩余5876字）

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