企业人力资源招聘与合理配置的路径分析
[摘 要]人力资源是企业发展的根基，招聘与配置作为人力资源管理的重要内容，企业需要对其引起重视，积极创新人力资源招聘与配置方式。文章将结合企业人力资源管理需要，明确企业人才招聘方式与资源配置形式，研究优化人力资源招聘与配置路径，提高企业人力资源利用率，加快企业发展速度，为管理工作的开展提供参考。
[关键词]企业管理；人力资源管理；人才招聘；资源配置
中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2024）13-0071-03
一、人力资源招聘与配置形式
（一）招聘方式
招聘方式有内部招聘和外部招聘两种。（剩余5125字）