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[摘 要]在城市化进程不断加快的情况下,城市轨道交通的重要性不断凸显,为了确保城市轨道交通企业的运行质量和可持续发展,企业需要不断优化内部的人力资源管理。基于此,文章深入探讨城市轨道交通企业人力资源管理的优势、战略制定及实施措施,分析其对提升企业的运营效率和竞争力的正向推动作用,以期在未来城市轨道交通企业人力资源管理水平不断提高的情况下,确保企业在市场竞争中稳立不倒。(剩余5014字)
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城市轨道交通企业人力资源管理战略研究
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