提升劳模管理水平激发企业创新创造活力

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[摘 要]众所周知，青年兴则国家兴，青年强则国家强。劳动英雄和模范工作者能在日常工作中起到带头作用，潜移默化地影响其他职工，劳模也可称为楷模，是当今时代的引领者，能带领其他人努力前行，楷模存在于各个时期。劳模管理工作作为企业中非常重要的一部分，其无论是工作特点还是运行机制都有着独特性。当然，针对目前劳模管理工作中存在的不足还需要企业进行深入分析，充分掌握劳模管理工作的重要性，开拓思路，采取切实可行的措施，促进劳模管理水平的进一步提升，激发企业创新创造活力，为企业未来的长远、持续发展提供协助。（剩余5143字）

试读结束

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