职场女性生育意愿的影响机制研究：基于多维度理论整合的文献综述

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在当前的社会背景下，中国职业女性的劳动参与率持续保持高位。同时，生育率却呈现逐年下降的趋势。这一现象引发了如何缓解对工作与生育之间的冲突的广泛关注。这不仅是人口与社会发展领域的重要议题，也是关乎国家可持续发展的关键问题。鉴于我们关注的对象是职业女性，本文将重点分析工作维度对职业女性生育意愿的影响机制。（剩余5746字）

试读结束

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