“互联网+”视域下高校毕业生就业平台创新研究
摘要：“互联网+”视域下，作为网络原住民的 “00后”大学生纷纷加入求职大军，多方面、多角度、个性化的需求对高校就业工作提出了新的要求。本文结合当前就业形势，通过对传统就业方式和 “互联网+就业”方式的对比，指出了 “互联网+”就业平台的便捷性、全员性、共享性等优势，并根据平台就业信息存在偏差性、就业信息针对性不强、安全性差导致用户缺乏黏性等发展困境，提出了完善一站式服务平台，强化信息全面性、反馈及时性与反馈机制，压实主体责任、建立专人负责机制等平台建设路径。（剩余5328字）