“推拉理论”视域下唐山市高层次人才引进影响因素分析

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：人才是区域发展的第一资源。本文以唐山市 “凤凰英才计划”人才引进机制为研究对象，运用“推拉理论”分析唐山市在人才引进方面存在的人才政策宣传力度不够、引才资金来源渠道单一、高层次人才引进与产业需求匹配不足等问题。在人才保障力度加大、人才服务更加全面、建立专项引才机制三方面具有较强拉力。“十四五”时期，唐山市在人才引进方面需完善人才引进政策，创新人才引进方式，打造多元化的引才融资渠道，汇集重点产业人才，构筑人才聚集高地，加强城市引才拉力。（剩余5087字）

试读结束

目录
monitor