国际组织高层领导语言素养研究：中国视角

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提 要：国际组织高层领导位高权重，有更多的话语权和影响力，但在国际组织中担任高层领导的中国人偏少。这种现象的出现跟许多因素有关，其中一个重要因素是我国参与国际组织高层领导候选人的语言素养不足。为此，本文探讨了中国在国际组织中担任高层领导职务人员的语言素养情况，旨在发现一些规律，供国人参考。我们首先收集整理了30位在国际组织中担任过或仍在担任高层领导的中国人的履历；然后根据这些履历中的教育背景和工作经历来梳理他们在语言素养方面的发展特点或规律；依此，最后提出6种基于语言素养的国际组织高端人才培育模式。（剩余13043字）