企业执行《劳动法》的问题与应对措施

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随着我国经济转型与法治建设的深化，《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的执行情况已成为衡量营商环境健康度的重要指标。然而，在实践中，劳动者权益受侵害的情况仍时有发生。这些问题的出现，既包括企业逐利本性下合规意识淡薄的影响，也包括监管力量不足、劳动者维权能力薄弱及社会共治机制不完善等外部环境的制约。（剩余3708字）

试读结束

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