劳动仲裁中 用人单位与员工权益保障

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我国劳动市场活跃度稳步攀升，用人单位与劳动者之间的劳动纠纷也在持续增长，劳动仲裁逐渐成为化解这类争议的核心途径。但在实际操作中，双方权益保障面临失衡难题，用人单位的用工自主权与劳动者的劳动权益之间冲突不断出现。用人单位在追求经济效益最大化的过程中可能忽视劳动者的合理诉求，导致劳动者权益受损；而劳动者在维护自身权益时也可能存在一些问题。（剩余3990字）

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