国考“破龄”：激活人才春水

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

10月中旬，国家公务员局发布消息，中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员计划招录3.81万人，报考年龄上限由35周岁放宽至38周岁，2026年应届硕士、博士研究生更放宽至43周岁。国考“破龄”具有风向标的意义，引起社会公众的广泛关注。

所谓“破龄”，即打破长期固化的35岁报考门槛。这一人才选拔机制的重大调整，不仅彰显了“以能力论英雄”的鲜明用人导向，更引发全社会对人才价值的深度重构与重新审视。（剩余1124字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人