灵活用工模式下从业者的权益保护

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随着数字技术的飞速发展和"互联网 + 战略的持续推进，平台经济迅速崛起。外卖、网约车、家政服务、即时配送等行业的平台型企业，通过数字化管理与算法调度手段，实现了劳动力资源的高效配置和服务供需的快速匹配。在此背景下，区别于传统劳动关系的灵活用工模式得以推广。然而，平台用工也带来了新的劳动者权益保障问题。（剩余3716字）

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