破解请事假困局 呼唤更多关怀

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目前，因岳父突发急病需要照护，在某企业工作的周国兴向所在公司请休事假7天，却被公司以“并非必须由本人处理”为由拒绝。哪些事情属于“必须由本人处理”？照顾家中生病的老人，难道不符合要求吗？对于公司给出的理由，周国兴有些不解。笔者发现，当前，我国在立法层面对事假暂无具体的规定，相关规则的制定权主要掌握在用人单位手中，进而导致事假的“休”与“批”之间存在一些矛盾。（剩余1023字）

试读结束

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