企业能否对员工终身追偿

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终身负责制是一种追究历史责任的制度，目前在一些特殊行业、特殊岗位上实行。然而，少部分企业将这种制度的实行主体扩展到了一般岗位员工身上，并规定高额追偿金。法律界人士表示，企业追偿一般过失员工责任，应当在合理合法范围。

“乙方对其经手的工作及项目终身负责。甲方可以追责，根据造成的经济损失大小，追究赔偿金额最高可至100万元。（剩余2153字）

试读结束

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