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当前，外卖平台快速发展，平台用工模式呈现多样化、灵活化的特点，用人企业多以合作协议或加工承揽的形式与外卖骑手订立合同。外卖骑手在发生人身财产损害案件时，用人企业往往以签订的合作协议为依据，主张与从业人员互为平等主体，导致担责主体模糊、从业者权益保障缺位等问题。与其他劳动关系相比，外卖骑手工作流程简单、专业壁垒较弱、拥有一定的选单自主权，使得用工关系中的人身依附性趋于模糊。（剩余3949字）
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外卖骑手伤害案件的责任认定
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