善治理者得人才

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对人才的选、用、育、留，离不开基于战略的公司治理安排。今天对于人才的企业竞争，从深层次分析，是企业公司治理的竞争

西汉刘向编撰的古代杂史小说集《说苑·善说》中，讲述了春秋末年卫国大夫蘧伯玉向楚王推荐人才的故事。

蘧伯玉出使到楚国，在濮水岸上遇见公子皙。公子皙说：“我听说上士可托付关乎颜面之事，中士可托付需用言语之事，下士可托付涉及钱财之事，这三种人难道都值得信任并托付吗？”蘧伯玉说：“我恭谨地接受您的教诲。（剩余1799字）

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