董事会中的“她力量”

——女性董事的独特价值、任职近况及与之相关的改革建议

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

在中国上市公司董事会中，女性董事的比例近年来持续增长，但增幅开始放缓。进一步提高董事会性别多元化程度，更好地发挥女性董事的独特作用，需要在制度层面做出更明确的安排，推动国有控股公司、上市公司协会、机构投资者等相关方采取更积极的行动

在全球经济格局深刻变革、国内经济面临下行压力的大背景下，中国企业正处于转型发展的关键时期。（剩余6615字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人