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在长期担任董事长、总裁等职务的应海珍女士看来,女性董事在上市公司作决策时理性、包容,抓落实时认真、到位,防风险环节中敏感、严谨,其独特优势的发挥,有助于企业打造互信、有力的核心团队,进而推动企业实现高质量发展
在时代浪潮的有力推动下,女性的受教育程度飞跃式提升,社会对女性的尊重与包容达到新的高度,就业市场的公平竞争机制不断完善,为女性在职场中施展才华提供了肥沃的土壤,中国女性参与就业的程度在全球名列前茅。(剩余2696字)
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女性董事如何展现独特力量?
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