达美航空的包容性人才战略

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通过强调技能和扩大职业发展机会，达美航空在招聘和提升非裔员工方面取得了较大发展。那么，达美航空首席执行官埃德·巴斯蒂安是如何打造一个更加公平的公司和更强大的人才通道的？

2020年年底，达美航空公司（Delta Air Lines）首席执行官埃德·巴斯蒂安（Ed Bastian）受到大环境的启发，采取了更多行动来培养公司的非裔人才。（剩余2757字）

试读结束

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