单位未参加生育保险的生育费用能由单位承担吗

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个案急呈

申请人张某于2020年与单位签订了3年的劳动合同。2021年5月生育后，张某找到单位报销生育费用，单位说由于没有参加生育保险，不能去社保报销。张某随即提出由单位报销其生育费用，遭到单位拒绝。于是，张某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决单位承担其生育费用。

申诉人

法律规定用人单位必须依法参加社会保险。（剩余418字）

试读结束

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