新时代企业人才管理数字化转型的路径解析

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摘要：本文分析了企业人才管理数字化转型的必要性和可行路径，包括构建数字化人才管理平台、运用大数据分析、推动人工智能应用、优化移动化管理等。同时探讨了转型过程中的关键问题，如数据安全、人机协作等，并提出了促进企业人才管理数字化转型的政策建议。

关键词：人才管理；数字化转型；大数据；人工智能；移动化

DOI：10.12433/zgkjtz.20243344

随着新一代信息技术的快速发展，数字化浪潮正在深刻改变着企业的生产经营方式和管理模式。（剩余5094字）

试读结束

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