口腔医院人才引育用新机制探析

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：本文概述口腔医院人才引育用新机制的构建，并分析实践中存在的问题，如人才需求预测不准确，招聘渠道单一，人才培训体系不完善，激励机制单一，人才流失严重等。最后，文章制定了改进策略，包括做好精准需求分析，实施多元化招聘渠道，推行个性化培训方案，制定多元化激励措施，以及完善灵活用工制度等。

关键词：口腔医院；人才引育用；新机制

DOI：10.12433/zgkjtz.20243251

近年来，中国口腔医疗行业呈现出快速发展的态势。（剩余5194字）

试读结束

目录
monitor