关于国有私募股权投资企业中长期激励约束机制建设的思考

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摘要：本文立足政策背景，系统梳理私募股权投资企业中长期激励约束机制，并选取多家优秀国资背景投资机构进行案例分析，总结市场常用激励约束工具的实施核心要点及先进实践做法，结合实际情况，提出改进措施建议，包括：建立基于员工贡献点数分配的Carry激励机制，以及探索建立合规合理的跟投或虚拟跟投机制。

关键词：国有私募股权投资企业；激励约束；附带权益；跟投机制

DOI：10.12433/zgkjtz.20243204

一、绪论

（一）研究背景及目的

随着“管资本”理念的深入实践，大量国资背景投资基金近年来加速成立，已逐步成为撬动社会资本杠杆、引领科技创新与高质量发展的主力军。（剩余4858字）