医院人力资源管理对提升职工满意度的作用探讨

——以某医院为例

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一、前言

当前，人力资源管理已经成为企业经营发展的重要保障，尤其在医疗行业中，高效的人力资源管理具有至关重要的作用。医院是保障人民生命健康的重要机构，其人力资源管理不仅关系着医院的运营效率，更会对医务人员的工作满意度和患者的就医体验产生直接影响[1-2]。因此，深入了解医院人力资源管理对提升职工满意度的作用，对优化医院管理、提高医疗服务质量具有非常重要的意义。（剩余4712字）

试读结束

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