AI技术在旅游业人力资源管理中的 应用路径研究

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一、前言

随着新一代信息技术的快速发展，人工智能（AI）技术已经渗透到各行各业，为传统业务模式带来了前所未有的变革。在旅游业中，AI技术的运用将为旅游业人力资源管理带来新的机遇，有望推动其管理模式的创新和升级。由于旅游业人力资源管理具有其独特性，如季节性需求波动、员工服务态度重要性强以及跨文化管理需求明显等，使得旅游业人力资源管理既充满挑战，又蕴含着巨大的发展潜力。（剩余6127字）

试读结束

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