企业预算管理与绩效管理融合研究

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引言

随着企业管理向精细化发展及市场竞争环境的深刻变化，推动预算管理与绩效管理深度融合显得尤为重要。预算管理和绩效管理作为企业精细化管理的两大核心工具，旨在构建有效的内部约束与激励机制，通过优化资源配置、提升资金使用效率、防范经营风险，从而支持企业战略目标的实现。当前，尽管多数企业高度重视预算与绩效管理的融合工作，并已积极开展相关实践，但受制于管理经验、理念和方法的局限，整体仍处于初步探索阶段，尚未充分发挥二者的协同效应。（剩余5120字）

试读结束

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