对商业银行实施逆周期人力资源管理的思考

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摘 要：逆周期人力资源管理在商业银行中的实施逐渐受到关注。本文从逆周期人力资源管理的概念和特征入手，探讨了商业银行在实施逆周期人力资源管理中所面临的机遇和挑战，以及实施过程中需要关注的关键要素。文章进一步阐述了商业银行如何评估逆周期人力资源管理的效果，并提出了实施逆周期人力资源管理的启示。逆周期人力资源管理不仅是商业银行适应宏观经济变化的重要策略，也是人力资源管理的创新实践和发展方向。（剩余5434字）

试读结束

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