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摘 要：企业经营是经济发展的依托，而人力资源管理作为企业经营的一部分，涉及企业的经营生产方式和经营管理，在企业的人力资源管理当中，绩效考核与激励机制起到非常重要的作用，绩效考核制度和激励机制的完善，直接影响到企业未来的发展。要想实现长远发展目标，企业就应当加强人力资源管理中的绩效考核与激励机制工作。（剩余5063字）
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企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制
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