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摘 要：随着企业外部竞争形势的日趋复杂，需要企业不断提高自主创新能力，构建一个更科学可行的绩效管理系统。平衡计分卡综合了企业的财务与非财务指标，提高了绩效考核的系统性与科学性，进一步把企业的发展目标转化为具体的绩效指标，保证了经营战略执行的效率，有助于提升企业的运营效能。本文阐述了平衡计分卡的基本理论、意义、使用、影响因素，在此基础上提出了科学使用平衡计分卡的有效措施。（剩余5624字）
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浅谈平衡计分卡在现代企业的合理使用
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