企业人力资源管理激励机制创新优化策略研究

摘 要：人力资源是企业发展的战略资源要素。建立企业的激励机制是人力资源管理的重要内容，科学有效的激励机制可以最大限度地激发职员的潜能，以最佳状态为企业服务。创新优化企业人力资源激励机制是一门科学，必须遵循激励原则和根据不同对象不同需求采用不一样的激励方法。本文针对企业人力资源管理中激励机制存在的问题进行了分析，并对激励机制建设、优化与创新提出了相应的策略。（剩余5185字）

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