财务管理在企业绩效评价中的意义与实践

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摘 要：现代企业经营管理模式中，绩效管理是衡量企业运营水平的一种重要工具，同时也是一种重要的激励机制，对于人力资源管理具有非常积极的促进作用。但是，很多企业在实际运用绩效管理这种方式的时候，对于绩效管理指标的制定以及考核较为主观，未与企业实际经营状况结合起来，导入财务管理指标作为客观的评核依据，使得绩效评价失去公平性，流于形式。（剩余6177字）

试读结束

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