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摘 要：农村人力资源作为农村产业发展过程中最为关键的因素之一，是实现乡村全面振兴的重要推动力。如今我国市场经济发展，更多的农村剩余劳动力转而奔向经济发展良好的城市中实现个人价值，这造成我国当前的农村人力资源在数量与质量上都处于劣势。由于农村地区制度、管理、经费投入方面的问题造成我国农村人力资源数量多、素质低、就业结构不合理、激励机制不完善与专业化程度不高的现状。（剩余7685字）
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农村人力资源管理问题研究
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