精神科护理人员职业倦怠现状、影响因素及管理对策研究

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【摘 要】目的：探讨精神科护理人员职业倦怠现状、影响因素及管理对策。方法：选取2022年4月1日～10月1日320名精神科护理人员为研究对象，采用一般人口学特征和医务人员职业倦怠量表（PCBQ-PMI）进行调查，分析不同发展阶段（稳步发展阶段、确立阶段、维持阶段和下降阶段）精神科护理人员的职业倦怠及影响因素，并根据分析结果、影响因素和临床经验等，提出针对性的管理对策。（剩余4094字）

试读结束

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