GS评价指标在医疗绩效管理标准化中的应用

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摘 要：当前我国持续深化医疗体制改革，探索建立符合医疗行业特点的绩效评价制度。本文介绍了符合现代绩效管理先进 理念、兼顾疾病复杂性与严重性的GS的绩效评价方法，并对公立医院医疗服务体系中传统绩效管理评价问题进行了具体分 析，提出了GS评价指标在医疗绩效管理标准化中的应用策略，希望能够在综合评价医院工作人员的绩效和财务管理等工作中 发挥较好的作用。（剩余4288字）

试读结束

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