新就业形态视域下劳务端就业现状调查

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摘要： 新就业形态和灵活就业成为就业增收的重要渠道，国务院及地方政府相继出台相关政策，推动灵活用工行业的发展。基于认知理论，通过访谈、问卷分析等方式随机抽样调研深圳和东莞一线灵活用工劳务端的认知、就业意愿和就业现状。研究选取了年龄作为解释变量，阐释年龄影响灵活就业的态度；根据有灵活就业经历参与者 的反馈 分析 了 他们的工作满意度、就业期待和影响因素；分析了 就业者对于灵活就业工作形式的优点、挑战、信息和资源渠道的了解程度等。（剩余9048字）

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