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在全面步人数字化时代的今天,计算机网络技术已深度渗透至各行各业的管理实践中,显著提升了管理工作的精准度与响应速度,同时有效降低了运营成本。人力资源管理作为企业核心职能之一,也正经历由传统人工模式向智能化、信息化模式的深刻转型。通过构建基于网络技术的人力资源管理系统,不仅实现了管理流程的标准化与自动化,更推动了管理理念与组织架构的现代化演进。(剩余5622字)
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计算机网络技术在人力资源管理中的应用探究
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