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［摘 要］文章在“十四五”规划背景下，对商丘市人才强市建设进行研究。文章梳理了人才强市建设的理论基础和研究现状，对商丘市人才资源的基本情况做了调查研究，发现在商丘人才强市建设中存在商丘市人才结构不合理，人才引进力度不够，人才培养方式滞后以及人才环境不佳等问题。本文针对这些问题，给出了调整人才结构、加大人才引进力度、加强本地人才培养和优化人才环境的建议。（剩余4869字）
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商丘推进人才强市建设研究
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