数智化技术技能人才素养特征研究

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摘要：以数字化和智能化为代表的新技术革命给工作岗位带来变化，使数智化工作场景日渐丰富，劳动者应提升数智素养以适应时代要求。对现代企业一线数据技术岗和数据赋能岗人才要求进行调研，并基于胜任力模型进行分析，可将数智化技术技能人才的素养特征归纳为：知识结构系统化，构建融合型的基础知识和复合型的专业知识体系；思维结构高阶化，培养大数据思维、社会化思维和变革性思维；技能结构多元化，掌握专擅的数字技能、精深的专业技能和通用的管理技能；素质结构人文化，具备强大的心理承载力与和谐式的价值追求。（剩余7569字）

试读结束

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