中国就业

目录

卷首语

规范零工市场 推动灵活就业

随着新经济业态的日新月异，零工经济快速发展，灵活就业的就业吸纳能力日益凸显，现已成为劳动者就业增收的重要途径，并且正在成为主流的就业形态。当前，我国的灵活就业人员数量约为2亿人；据阿里研究院的预测，到2036年，中国新型灵活就业者的数量或将...

聚·焦点

2023年中国就业十件

一、增强发展新动能，推动经济高质量发展与就业扩容提质相互促进良性循环2023年9月，习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上强调，积极培育新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业，积极培育未来产业，加快形成新质生产力，增强发展...

2023年地方就业创新事件

一、创新思路，完善机制，全力推动高质量充分就业各地积极探索，不断创新思路，完善机制，全力推动高质量充分就业。内蒙古自治区将行之有效的就业政策以地方性法规形式固定下来，不断提升就业工作法治化和制度化水平。吉林省实施服务创新提升工程和高校毕业生...

中国就业促进会2023年工作总结和2024年工作要点

2023年主要工作2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承前启后的关键之年。一年来，中国就业促进会在人力资源社会保障部和中央社会工作部的指导下，以深入贯彻主题教育为契机，推动协会党建与业务深度融合，围绕中心、服...

总览·资讯

要闻月览

12月26日 为深入贯彻落实党中央、国务院关于支持多渠道灵活就业的决策部署，人社部印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》，明确了加强零工市场规范化建设的重点工作。一是规范零工市场服务定位。二是规范零工市场服务功能。三是规范零工市场建设布...

数说

5.2% 国家统计局发布数据显示，2023全年全国城镇调查失业率平均值为5.2%，比上年下降0.4个百分点。12月份，全国城镇调查失业率为5.1%。本地户籍劳动力调查失业率为5.2%；外来户籍劳动力调查失业率为4.7%，其中外来农业户籍劳动...

声音

关键词：农村创业 政府近年来，在农村创新创业的热潮中，“一窝蜂”现象并不鲜见，特别是部分山区的地方政府大力帮扶农户，但由于农户受限于技术、资金等多种因素，对市场走势把握不准确，最终农户收入受到严重的负面影响。为此建议，一是重视创业增收的积...

“用工难”顽疾如何破？

新春将至，对于不少企业来说，留人用人成为保障生产运营正常开展的当务之急；与此同时，各地就业服务部门为保障企业用工而进行的“抢人大战”也已悄然打响。面对“用工难”的挑战，政府和企业都可谓“八仙过海——各显神通”。那么，怎样才能过好这一“年关”...

视角·地方

从“好就业”到“就好业”

2023年11月，由中国劳动和社会保障科学研究院、江西省人社厅、宜春市人民政府主办的高质量充分就业研讨会在江西省宜春市召开，宜春市促进高质量充分就业工作得到了与会领导专家的充分肯定。就业是最基本的民生。近年来，宜春市全面实施就业优先战略，不...

人人有事做 家家有收入

零工招聘会是江山市聚焦解决大龄和困难人员、搬迁农民就业创业问题的一个缩影。去年以来，浙江省江山市积极拓宽灵活就业人员求职增收渠道，加强零工市场建设，搭建政策咨询、用工登记洽谈、职业指导、技能培训、劳动维权和困难帮扶等一体化服务平台，促进零散...

“内招外引”强服务 双向发力保用工

山东省威海市人社部门在服务保障企业用工实践中探索建立了“1+6”常态化服务企业用工机制，以人社部门为主体，充分发挥企业、公共人力资源市场、经营性人力资源服务机构、市外劳务合作基地、高校、线上就业服务平台六个渠道的作用，做实“内招外引”举措，...

聚焦需求 夯实平台 强化阵地

习近平总书记指出，就业是永恒的课题，牵动着千家万户的生活，任何时候都要抓好；要把做好就业工作摆到突出位置。这些重要论述，深刻阐述了做好就业工作在党和国家事业发展全局中的重要地位和作用。近年来，四川省遂宁市始终坚持就业是最基本的民生，整合资源...

做实数智“微单元”做优基层“大就业”

“您好，请问是吴玲吗？我是柯尔山社区工作人员，查询到您预计可以享受失业保险待遇，建议您及时申报。”日前，湖北省黄石市下陆区柯尔山社区吾家就业服务站，就业工作者通过信息平台查到该社区“就业政策找人”情况，正在向可享受就业政策的居民发出政策提醒...

小切口、多角度推动大就业

就业连接民心，民心凝聚民力。就业稳，则本固、邦宁、心定、民安。2023年，新疆八师石河子市人社局紧紧围绕师市党委“1+4+4+6”高质量发展布局，建立“1+2+N”人力资源产业发展模式，从“一企一策”“一人一档”“零工市场”等方面着力，多维...

“华仔聚才”：就在成华、创聚成华、技铸成华

需要求职用工，你会想到“就在成华”；青年创业，“创聚成华”远近闻名；职业培训，“技铸成华”广受欢迎……一个就业品牌，就是一张亮闪闪的就业创业“金名片”、一把致富增收的“金钥匙”。2023年，四川省成都市成华区深化就业工作“发展”导向，以公共...

“六大行动”稳住高校毕业生就业基本盘

就业是最大的民生，做好高校毕业生等重点群体就业服务是习近平总书记始终牵挂的大事。2023年，新疆乌鲁木齐公共就业服务中心坚持把高校毕业生就业服务放在就业工作突出位置，实施“六大行动”，从搭建平台、加强指导、畅通渠道等方面入手，积极探索高校毕...

拓岗 开渠 筑巢

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，就业稳则人心定。为促进高校毕业生就业，浙江省东阳市人社局聚焦就业供需双向活力，突出政校企融合，加大政策支持和服务支撑，不断做大“经济蛋糕”，加深加固就业“蓄水池”、广开人才“引水渠”、筑牢人才“暖心巢”、做实...

赋能提档 营造创业新生态

党的二十大报告强调，要完善促进创业带动就业的保障制度。近年来，湖北省武汉市围绕实施“学子聚汉”工程，将创业孵化基地作为培育创业实体、促进创业带动就业的重要载体，坚持“建、管、培、用”一体推进，多链条发力、全链条推动，聚力打造具有武汉特色的创...

探索农民就业创业新路径

农村劳动力就业是“三农”工作的重要任务，事关广大农民根本福祉。2023年，山东省日照市抢抓农村劳动力就业工作集成改革试点契机，聚焦聚力农村剩余劳动力有效消纳，实现工资性收入明显提高，相关部门以组织保障聚力稳就业，以优化服务聚能促就业，以精准...

宜昌市夷陵区：零工“小驿站”释放基层就业服务“大活力”

为贯彻落实国务院工作报告建设零工市场有关部署，持续优化就业服务，大力促进灵活就业，湖北省宜昌市夷陵区人社局主动作为，率先探索实践零工就业服务新模式，有效解决“零散、灵活、临时”的用工难题，打响了就业服务新品牌，释放了就业服务基层堡垒新活力。...

新时代我国提升公共就业服务能力与质量的对策

随着经济全球化、科技革命和产业变革的加速推进，我国就业形势日趋严峻。为了应对新时代背景下的就业挑战，提升公共就业服务能力与质量成为迫切需求。然而在这一过程中，我国公共就业服务面临着结构性失业、劳动力过剩等挑战。因此，有必要制定相关对策，帮助...

发挥社会化优势探索零工市场运营监管新发展

中国零工市场诞生于上世纪90年代，随着“信息撮合型”平台、“技能和服务交付型”平台等数字技术的不断革新和普及，已逐步从就业市场的补充兜底发展为了广受大众认可的主流就业平台。在广东省深圳市龙华区，有超过60万人（含劳务派遣工）活跃在龙华零工市...

淄博市张店区：打好招才引智“组合拳”

近年来，山东省淄博市张店区人社局深入实施“人才优先”发展战略，聚焦“引得进”“留得住”“育得精”，不断提升人才工作质效，招引青年人才3.34万人，为全区高质量发展提供了人才支撑和智力保障。筑巢引凤，以“平台”理念搭建招才引智桥梁 伸出引才...

南昌市青云谱区：聚焦困难群体 做好兜底帮扶

近年来，江西省南昌市青云谱区始终把就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业工作摆在突出位置，把就业困难群体兜底帮扶工作列入区委区政府重要议事日程。发挥充分就业社区就业载体作用，以失业人员、零就业家庭等就业困难人员为帮扶重点，精准掌握就业意愿，...

宜春市靖安县：群众家门口的“就业加油站”

“没想到在家门口的‘就业之家’就能找到意向的工作。”日前，家住香田乡黄龙村的余绪香难掩喜悦之情，本是抱着试试的态度来到江西省宜春市靖安县香田乡“就业之家”咨询，经过工作人员的热情接待、耐心推荐，根据其需要照顾家庭，不便于去远处务工，但家庭经...

八面来风

安庆市宿松县：“沉浸式”实现供需精准对接 “公司目前需要招聘的是细纱挡车工、电工和精梳联这三个岗位。细纱挡车工的年龄要求在45岁左右，月薪为5000至7000元……”这是日前在安徽省安庆市宿松县人社局走进企业开展直播招聘活动中的一幕。据统...

视角·高校

“稳就业、保就业”背景下促进大学生就业的对策研究

摘要：近些年，高校毕业生就业形势依然严峻，党和国家对此也制定出台了“稳就业、保就业”等一系列政策措施。本文重点阐述了当前国家就业政策及大学生就业现状，分析了在国家政策的保障支持下高校大学生就业不易的多种原因，从而提出了促进大学生就业的相应对...

00后大学毕业生就业问题及对策研究

摘要：当下00后大学毕业生面临后疫情时代，国际环境动荡、全球经济疲软、就业市场需求缩减、各行业就业竞争加剧、“慢就业”思想弥漫等社会现状，对毕业生的就业心理和就业思想产生了深远的影响，高校就业工作面临严峻挑战。本文从00后大学生面临的就业环...

浅谈高校辅导员如何应对毕业生“慢就业”

摘要：随着高校毕业生数量的持续攀升，就业竞争激烈，行业结构矛盾突出、供需失衡，越来越多的毕业生面临“慢就业”的现象。在就业指导过程中，由于辅导员资源和职业发展不足、求职技巧指导不全面，缺乏个性化指导、沟通合作不足，服务评估不完善，在大学生“...

互联网时代大学生就业能力与质量的提升路径

摘要：随着互联网技术的迅猛发展，新兴行业和职业层出不穷，社会对于人才的需求也日益多样化，在这一背景下，要求大学生具备更广泛的知识和更高超的技能。为此，本文分析了提升大学生就业能力与质量的意义以及当下大学生就业面临的问题，以此提出提升大学生就...

全面深化改革与新时代职业信仰养成的耦合分析

摘要：全面深化改革与新时代职业信仰养成存在相互促进的耦合关系。新时代职业信仰的养成是全面深化改革的动力源泉、重要环节和精神保障。全面深化改革亦为新时代职业信仰的养成提供扎实的物质基础、营造良好的意识形态环境以及激发更为迫切的养成需求。基于此...

高职院校毕业生就业问题及能力提升途径

摘要：为更好地推进高职院校学生就业工作，结合《大学生职业生涯规划和就业指导》课程的教学实践，从职业生涯规划、求职技巧两大方面分析高职学院学生在就业能力方面存在的问题，并提出能力提升对策。关键词：高职院校；就业；就业能力；职业生涯规划；就业技...

高校职业指导工作现状及对策

摘要：近几年，我国高等教育取得突飞猛进的发展，招生范围不断扩大。高校学生毕业后就业竞争压力增大，大学生的就业形式愈发严峻。高校毕业生就业问题已成为全社会关注的焦点。为推动高校毕业生就业，很多大学已将学生职业指导作为一项非常重要的工作来抓。但...

基于服务视角下大学生职业生涯规划发展探微

摘要：随着社会经济的快速发展和就业市场的竞争加剧，大学生的职业生涯规划变得愈发重要，传统的职业规划方式已经无法满足现代社会对人才的需求。因此，本文基于服务视角，探究大学生职业生涯规划发展策略，从而帮助大学生明确自己的职业目标，提升职业技能，...

大一新生职业生涯咨询常见类型与应对策略

摘要：就业指导服务始于新生入学教育，应从初入校园的大一新生就开始着手。大一新生刚刚摆脱高中相对紧张的学习节奏，应该是一个非常快乐和有活力的群体，但现实中，咨询个案则发现这一群体中经常出现“迷茫”“疑惑”“缺少成就感”“就业焦虑”“就业前景不...

社会实践对高职体育专业学生就业能力提升实施路径研究

摘要：为探索社会实践对高职体育专业学生就业能力提升的实施路径，本文采用文献资料法、专家访谈法、逻辑分析法等方法，认为需积极鼓励学生参与各级各类体育运动赛事、社区体育活动、体育支教活动、有偿体育服务、“三下乡”社会实践等。同时，要建设“全员育...

大学生职业生涯规划教育与就业指导工作协同发展路径

摘要：在当前的社会环境中，大学生的就业问题日益突出，而解决这个问题的关键在于对大学生进行有效的职业生涯规划教育和就业指导。这两者的协同发展，不仅能够帮助大学生明确职业目标，提升就业竞争力，还能够推动高校教育教学改革，实现教育与社会需求的对接...

职业生涯教育对高职院校学生在校行为的影响

摘要：我国针对高职院校学生职业生涯教育实际效果的实证研究较缺乏，使得学校对职业生涯教育的重要性认识不足，对职业生涯教育的投入缺乏热情。厦门海洋职业技术学院成立课题组，通过实验，在就业指导课中探索职业生涯指导对高职学生在校行为的影响，以及高职...

高职院校学生就业能力提升的路径探析

摘要：高职院校学生的就业难问题引起了社会各界和高职院校得普遍关注，本文分析了就业能力的内涵，针对高职院校学生就业能力存在专业认同感低、就业竞争力缺乏、就业指导师资条件不足、职业认知有误区等问题，提出了急企业所需，学用不分家；校企深度合作，产...

桐城市：进高校 搭平台 拓路径

2023年来，安徽省桐城市人社局积极把推动高校毕业生就业作为主题教育重要抓手，深化校企对接、强化用工保障、优化人才服务、细化政策宣传，扎实推动主题教育走深走实，促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。 “走出去、引进来”双向发力，提升人才供...

高校大学生就业创业教育的有效路径探索

摘要：在“大众创业、万众创新”的教育背景下，提高大学生的创业、就业能力，已经成为各个高校开展大学生就业指导课程的重要课题。但就目前的课程现状而言，大学生创业、就业指导课程必须进行系统性的优化与完善，才能有利于大学生提高创业、就业能力，只有拓...

信息素质教育嵌入创新创业教育的研究与实践

摘要：创新创业教育过程中，如何提高学生的信息素质是高校亟须解决的问题。图书馆员通过与专业教师合作，运用纵向嵌入和横向嵌入，进行信息素质教育与创新创业教育教学内容整合，开发重构嵌入式信息素质教育课程；借助教学设计，建立信息素质教育与创新创业教...

以就业为导向的高等职业教育改革

摘要：随着经济的发展和产业结构的升级，社会对人才的需求也在不断变化。为应对当前严峻的就业形势，以就业为导向进行高等职业教育改革，可以更好地适应市场需求，培养出更多符合社会需要的高素质技能型人才。通过改革，可以加强实践课程的教学，提高学生的实...

民办高校人文素质教育对学生就业的影响研究

摘要：民办高校是我国高等教育的重要组成部分，民办高校内大学生人文素质教育水平也影响着我国大学生整体的人文素质水平。随着国家的进步和社会的发展，社会对于高校大学生的要求也越来越高，不仅要求学生具备专业能力，其自身的人文素质也是企业对大学生考察...

民办高校学生就业创业能力培养体系构建的探索与实践

摘要：随着社会经济的快速发展，民办高校在培养应用型人才方面承担着越来越重要的责任。土木工程专业作为民办高校的优势学科，如何培养出具有就业创业能力的人才，是当前亟待解决的问题。本文以民办高校土木工程专业为例，从课程体系、实践教学、创新创业教育...

高校强化毕业生职业技能培训以提升就业质量的策略思考

摘要：当代社会经济结构的快速变化促使市场对人才的需求也发生了变化，在此背景下，高校将关注重点从学科理论知识传授转向职业技能培训，以适应市场发展趋势，提升毕业生就业质量，提高大学生就业率。文章从高校强化职业技能培训的作用入手，分析了目前高校职...

就业导向下中外合作办学高校大学生科技创新能力培养策略

摘要：随着全球化进程的推进和科技的快速发展，具备科技创新能力的人才在就业市场上越来越受青睐。对于中外合作办学高校而言，如何培养具备科技创新能力的大学生，以满足就业市场的需求，已成为一个重要的研究课题。本文以就业导向为视角，探讨中外合作办学高...

“校企互嵌、三维联动、四链共赢”的人才培养模式对就业质量的影响

摘要：在新形势下技工院校要提升竞争力、扩大影响力、促进毕业生稳健就业，必须积极探索教学模式改革。文章提出了技工教育构建“校企互嵌、三维联动、四链共赢”的产教融合、校企合作人才培养模式，具体描述了该模式的形态特征、优势和创新点；教学实践证明，...

基于校企合作模式的技工院校毕业生就业促进策略研究

摘要：本研究旨在探讨校企合作模式对技工院校毕业生就业促进的作用，并提出了相应的策略研究。文章通过案例分析了当前技工院校毕业生就业面临的问题和挑战，以及存在的问题。然后不断改进优化校企合作模式，列举了校企合作取得的成效，并分享了相关经验。 关...

就业新形势下校企协同育人模式在高校人才培养中的应用

摘要：随着科技的不断进步和全球化的加速发展，就业市场面临着前所未有的挑战和变革。为了更好地适应这一新形势，高校在人才培养上也在不断探索和创新。其中，校企协同育人模式是一种有潜力提升教育质量和学生就业竞争力的重要途径，该模式可以资源共享、强化...

高职院校职业技能培训质效提升对策研究

摘要：我国正处于高质量发展阶段，人才强国战略亟需一批技艺精湛的高技能人才和高素质劳动者，为职业培训创造了广阔的发展空间。高职院校落实学历教育与培训并举的法定职责，探索服务区域经济发展、服务充分就业、服务于脱贫攻坚、服务于人民日益增长的美好生...

技能大赛对学生就业能力的促进作用分析

摘要：近年来，护理技能大赛成为高职院校考验学生综合素质的重要方式和手段，不仅能够促进学生将所学的理论知识进行实践转化，还有利于学生获得社会和企业、医院的多方认可，进一步提升学生的就业竞争力。由此可以看出，高职院校护理技能大赛与学生的教学实践...

视角·企业

“银发经济”时代人力资源再开发

人力资源一直是我国经济增长的重要红利，也是支撑产业发展的重要基础。然而进入新时代以来，我国开始面临新的挑战，人口结构逐渐进入老龄化，这使得“银发经济”成为国家发展战略的重要考量。“银发经济”的最初关注点是围绕与老龄群体相关的部分产业、基本公...

劳动力市场影响失业的因素与应对政策

摘要：劳动力市场和失业问题是全球性的挑战。劳动力供求、市场灵活性和就业创造能力是影响就业的关键因素。人口结构、教育水平和技能需求也直接影响劳动力的数量和质量。失业包括结构性失业、季节性失业和结果性失业，原因涉及技术变革、产业结构调整、经济周...

视角·地方

从“好就业”到“就好业”

2023年11月，由中国劳动和社会保障科学研究院、江西省人社厅、宜春市人民政府主办的高质量充分就业研讨会在江西省宜春市召开，宜春市促进高质量充分就业工作得到了与会领导专家的充分肯定。就业是最基本的民生。近年来，宜春市全面实施就业优先战略，不...

人人有事做 家家有收入

零工招聘会是江山市聚焦解决大龄和困难人员、搬迁农民就业创业问题的一个缩影。去年以来，浙江省江山市积极拓宽灵活就业人员求职增收渠道，加强零工市场建设，搭建政策咨询、用工登记洽谈、职业指导、技能培训、劳动维权和困难帮扶等一体化服务平台，促进零散...

“内招外引”强服务 双向发力保用工

山东省威海市人社部门在服务保障企业用工实践中探索建立了“1+6”常态化服务企业用工机制，以人社部门为主体，充分发挥企业、公共人力资源市场、经营性人力资源服务机构、市外劳务合作基地、高校、线上就业服务平台六个渠道的作用，做实“内招外引”举措，...

聚焦需求 夯实平台 强化阵地

习近平总书记指出，就业是永恒的课题，牵动着千家万户的生活，任何时候都要抓好；要把做好就业工作摆到突出位置。这些重要论述，深刻阐述了做好就业工作在党和国家事业发展全局中的重要地位和作用。近年来，四川省遂宁市始终坚持就业是最基本的民生，整合资源...

做实数智“微单元”做优基层“大就业”

“您好，请问是吴玲吗？我是柯尔山社区工作人员，查询到您预计可以享受失业保险待遇，建议您及时申报。”日前，湖北省黄石市下陆区柯尔山社区吾家就业服务站，就业工作者通过信息平台查到该社区“就业政策找人”情况，正在向可享受就业政策的居民发出政策提醒...

小切口、多角度推动大就业

就业连接民心，民心凝聚民力。就业稳，则本固、邦宁、心定、民安。2023年，新疆八师石河子市人社局紧紧围绕师市党委“1+4+4+6”高质量发展布局，建立“1+2+N”人力资源产业发展模式，从“一企一策”“一人一档”“零工市场”等方面着力，多维...

“华仔聚才”：就在成华、创聚成华、技铸成华

需要求职用工，你会想到“就在成华”；青年创业，“创聚成华”远近闻名；职业培训，“技铸成华”广受欢迎……一个就业品牌，就是一张亮闪闪的就业创业“金名片”、一把致富增收的“金钥匙”。2023年，四川省成都市成华区深化就业工作“发展”导向，以公共...

“六大行动”稳住高校毕业生就业基本盘

就业是最大的民生，做好高校毕业生等重点群体就业服务是习近平总书记始终牵挂的大事。2023年，新疆乌鲁木齐公共就业服务中心坚持把高校毕业生就业服务放在就业工作突出位置，实施“六大行动”，从搭建平台、加强指导、畅通渠道等方面入手，积极探索高校毕...

拓岗 开渠 筑巢

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，就业稳则人心定。为促进高校毕业生就业，浙江省东阳市人社局聚焦就业供需双向活力，突出政校企融合，加大政策支持和服务支撑，不断做大“经济蛋糕”，加深加固就业“蓄水池”、广开人才“引水渠”、筑牢人才“暖心巢”、做实...

赋能提档 营造创业新生态

党的二十大报告强调，要完善促进创业带动就业的保障制度。近年来，湖北省武汉市围绕实施“学子聚汉”工程，将创业孵化基地作为培育创业实体、促进创业带动就业的重要载体，坚持“建、管、培、用”一体推进，多链条发力、全链条推动，聚力打造具有武汉特色的创...

探索农民就业创业新路径

农村劳动力就业是“三农”工作的重要任务，事关广大农民根本福祉。2023年，山东省日照市抢抓农村劳动力就业工作集成改革试点契机，聚焦聚力农村剩余劳动力有效消纳，实现工资性收入明显提高，相关部门以组织保障聚力稳就业，以优化服务聚能促就业，以精准...

宜昌市夷陵区：零工“小驿站”释放基层就业服务“大活力”

为贯彻落实国务院工作报告建设零工市场有关部署，持续优化就业服务，大力促进灵活就业，湖北省宜昌市夷陵区人社局主动作为，率先探索实践零工就业服务新模式，有效解决“零散、灵活、临时”的用工难题，打响了就业服务新品牌，释放了就业服务基层堡垒新活力。...

新时代我国提升公共就业服务能力与质量的对策

随着经济全球化、科技革命和产业变革的加速推进，我国就业形势日趋严峻。为了应对新时代背景下的就业挑战，提升公共就业服务能力与质量成为迫切需求。然而在这一过程中，我国公共就业服务面临着结构性失业、劳动力过剩等挑战。因此，有必要制定相关对策，帮助...

发挥社会化优势探索零工市场运营监管新发展

中国零工市场诞生于上世纪90年代，随着“信息撮合型”平台、“技能和服务交付型”平台等数字技术的不断革新和普及，已逐步从就业市场的补充兜底发展为了广受大众认可的主流就业平台。在广东省深圳市龙华区，有超过60万人（含劳务派遣工）活跃在龙华零工市...

淄博市张店区：打好招才引智“组合拳”

近年来，山东省淄博市张店区人社局深入实施“人才优先”发展战略，聚焦“引得进”“留得住”“育得精”，不断提升人才工作质效，招引青年人才3.34万人，为全区高质量发展提供了人才支撑和智力保障。筑巢引凤，以“平台”理念搭建招才引智桥梁 伸出引才...

南昌市青云谱区：聚焦困难群体 做好兜底帮扶

近年来，江西省南昌市青云谱区始终把就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业工作摆在突出位置，把就业困难群体兜底帮扶工作列入区委区政府重要议事日程。发挥充分就业社区就业载体作用，以失业人员、零就业家庭等就业困难人员为帮扶重点，精准掌握就业意愿，...

宜春市靖安县：群众家门口的“就业加油站”

“没想到在家门口的‘就业之家’就能找到意向的工作。”日前，家住香田乡黄龙村的余绪香难掩喜悦之情，本是抱着试试的态度来到江西省宜春市靖安县香田乡“就业之家”咨询，经过工作人员的热情接待、耐心推荐，根据其需要照顾家庭，不便于去远处务工，但家庭经...

八面来风

安庆市宿松县：“沉浸式”实现供需精准对接 “公司目前需要招聘的是细纱挡车工、电工和精梳联这三个岗位。细纱挡车工的年龄要求在45岁左右，月薪为5000至7000元……”这是日前在安徽省安庆市宿松县人社局走进企业开展直播招聘活动中的一幕。据统...