西北师大学报(社会科学版)

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2025年02期
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《西北师大学报》(社会科学版)是由西北师范大学主办、西北师范大学学报编辑部编辑出版的综合性人文、社会科学类学术期刊。创刊...     展开

类型

双月刊

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目录

法学

宪法原则的双重透视
[摘 要]宪法原则可以从宪法哲学和制度宪法学双重视角下来考察。宪法哲学视角下的宪法原则是宪法价值的集中体现,其内涵和外延具有很强的主观性;制度宪法学视角下的宪法原则因为有制度上明确的规定,必须与宪法规定、宪法精神作出明确的区分,所以,制度宪...
论党内法规编纂的性质和条件
[摘 要]党内法规编纂有别于党内法规法典化,是指对彼此间呈高关联性、整体上可再体系化的若干现行党内法规加以研究,根据集成原则和现实需要施以增删纂修,以消解既存党内法规规范中的阙漏和冲突,最终按照一定逻辑理路和体例结构编制一部较前更为系统化的...

新闻与传播研究

从工业社会到平台世界:论马克思主义传播学的理论进展
[摘 要]在贝尔纳·斯蒂格勒看来,媒介是当代最为重要的工业生产体系。然而,这种观点只是工业社会理论的一种系谱性延伸。19世纪初,许多伟大社会学家都发现了工业带来的社会转型,马克思更是深刻揭示了工业社会运作的逻辑:为资本增殖服务的社...
重新想象数字化:论当代西方“传播/数字社会主义”的理论构想与实践路径
[摘 要]全球互联网的普及与数字化技术的发展,不仅推动传统资本主义向数字资本主义转型,而且构成了当代资本主义发展的物质性基础。英国左翼传播学者克里斯蒂安·福克斯在此背景下提出“传播/数字社会主义”的替代方案,该方案立足于当代传播研...
作为精神生产资料的媒介:意识构序与社会意识筑模
[摘 要]马克思的精神生产论看到了物质实践对于精神观念的基础性。以马克思的历史现象学为路径,进一步指认媒介作为生产资料对于精神生产的重要意义。作为精神生产资料的媒介是意识塑形与对象化的义肢,是精神符号物相化构序的编码装置,并通过从对象到现象...

戏剧与影视学

王母娘娘百年变形记
[摘 要]从《山海经》中的西王母到民间传说和文学、影视剧中的王母娘娘,从戏曲电影中的朴素扮相到当代电视剧中雍容华贵的装扮,西王母这一原初形象无论从文化背景,还是影视改编,都历经了纷繁复杂之演变。其背后的原因到底是什么?通过阐述西王母形象的文...

教育学

核心素养的个性发展难题
[摘 要]核心素养是当下教育的热点话题,但其所自带的个性发展难题并未受到重视。个性既是人的事实,也是价值追求,培养个性是教育的一项重要使命。从个性的视角去审视核心素养就可以发现,核心素养是关于人的“什么”(what),是对人的能力与品质的客...
教师数字素养框架研究:全球经验与实践启示
[摘 要]教师是教育发展的第一资源,是教育数字化战略转型的关键动力。为系统呈现近二十年教师数字素养发展现状和研究趋势,本研究选取国内外九个教师数字素养框架,通过文本分析法,对九个教师数字素养框架的总体架构、发展脉络及主要内容进行剖析,厘清数...
好教师之“四有”素养的构想、因由和培育
[摘 要]于教师而言,“四有”即是“好”,好教师需要具备“四有”素养。提出好教师之“四有”素养标准,主要有两点原因,一是为了直面与解决个别现实问题,二是为了深入落实加强教师队伍建设的要求。轻视理想信念和仁爱之心的“两有”教师教育和“两有”教...
大学生网络文明素养的异化与重构
[摘 要]提升大学生网络文明素养是实现大学生自我价值、助力网络强国战略、推进社会文明进程的关键路径。数智时代技术赋能教育转型发展的同时,也隐含了技术囹圄,使大学生网络文明素养呈现出明显的异化特征:信息甄别能力暗藏数字韧性迷失风险,技术驾驭能...

语言学

语言接触视域下甘青河湟地区语言区域特征研究
[摘 要]甘青河湟地区是语言接触研究的富矿区。这里不仅有汉藏语系的汉语和藏语,也有阿尔泰语系的东乡语、保安语、撒拉语等,几种不同类型的语言长期共存,互动频繁。语言接触不仅发生在汉藏语系和阿尔泰语系之间,也发生在汉藏语系之间、阿尔泰语各个语族...
站赤:从商周盛器到后世行政建制的演生
[摘 要]“站赤”一词源于汉语和阿尔泰语的接触,在河州方言中具有“盛器”义,循其词义所自,发现“站”经历了从“盛器”到“行政建制”的三次词义演化,每一次演化都是紧紧围绕器物的功能推进的,其中元代的站赤制度构建了盛器功能与行政建制之间的关联,...

经济与管理研究

知识产权保护、创新路径与企业全要素生产率:基于中国制造业企业的研究
[摘 要]加强知识产权保护,激励企业自主创新,是制造业企业全要素生产率提升的根本路径。以我国2014-2021年31个省、市、自治区的27个制造业行业、1120家上市公司数据为样本,通过构建面板数据模型、机制效应模型和门槛效应模型,识别了知...
职场排斥对员工知识共享的双刃剑效应研究
[摘 要]职场排斥在组织中普遍存在,对员工的工作行为会产生重要影响。尽管已有少量研究开始关注职场排斥对员工工作行为的双重影响,但尚缺乏关于职场排斥对员工知识共享这一积极行为的双重影响的研究。基于资源保存理论,运用路径分析和Bootstrap...
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