心理学报

2023年05期

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《心理学报》（ActaPsychologicaSinica），月刊，中国心理学会和中国科学院心理研究所主办，科学出版社出... 展开

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内源性空间线索有效性对老年人视听觉整合的影响 摘要视听觉整合是将视觉和听觉信息整合成为统一、连贯且稳定的知觉过程。研究采用内源性线索−靶子范式，探讨了不同内源性空间线索有效性对老年人视听觉整合的影响，以及不同线索有效性条件下老年人和青年人视听觉整合的差异。结果表明，（1）...
左侧额中回参与汉字视觉空间分析的fNIRS证据 摘要左侧额中回（MFG）是汉字阅读脑机制研究发现的一个典型脑区，它表现出在汉字阅读中的特异激活，一种普遍的解释认为其负责了汉字独特的视觉空间加工。但是，该解释没有得到直接的证据支持。本研究操纵汉字材料的视觉呈现空间频率，使用...
执行功能在不同年级儿童数学能力中的作用 摘要选取812名三～六年级的儿童，采用相关分析和结构方程模型等方法考察了各执行功能成分在不同年级儿童三种数学能力中的作用。结果显示，在低年级阶段，工作记忆广度是数学运算能力、空间想象能力和逻辑思维能力最重要的预测因素; 在高年...
亲子关系、感觉加工敏感性与COMT Val158Met多态性对学前儿童亲社会行为的交互影响 摘要基于个体多重敏感性因素与环境交互的视角，本研究探讨了亲子关系、感觉加工敏感性（Sensory Processing Sensitivity， SPS）与COMT Val158Met多态性的交互作用对学前儿童亲社会行为的影响。研...
积极共同经历促进师生关系的机制：情感联结的中介作用 摘要基于问卷调查、现场实验和实验室实验，考察积极共同经历对青少年师生关系的影响及其机制。结果表明：（1）积极共同经历正向影响师生关系，且不同类型经历（回忆、想象、样例）均凸显促进作用; （2）积极情感联结在积极共同经历影响师生关...
抑郁症的人格类型及其脑功能连接基础 摘要本研究采用功能随机森林的方法，将聚类过程与抑郁症诊断相结合，分别在抑郁症和控制组中识别了人格类型（神经质和外向性的组合），并进一步探究了不同人格类型的静息态功能连接差异。聚类分析结果显示，抑郁症以高神经质和低外向性趋势的...
共同内群体认同对医患竞争受害感的影响及其机制 摘要本研究基于共同内群体认同模型，以医务人员和患者及家属为研究对象，考察了共同内群体认同对医患竞争受害感的影响及机制。预研究通过问卷调查证明了医患群体间存在竞争受害感; 实验1采用共同内群体认同的操作范式，发现共同内群体认同能...
切忌班门弄斧？低估在评价者擅长领域展现能力的好处 摘要人需要展现自己以脱颖而出，常常预测在他人擅长领域展现能力会暴露缺点导致差评，因而忌讳班门弄斧。然而这种预测准确吗？8项研究（N = 1， 888）要求候选人选择在评价者擅长或不擅长领域展示能力，要求评价者从班门弄斧和不班门...
生命史策略框架下时间焦点对内隐时空映射的影响 摘要时间焦点是塑造内隐时空映射的关键因素，但不同生命史策略个体的时间取向差异是否影响时间焦点和内隐时空映射以及二者如何交互影响内隐时空映射尚不清晰。本文通过3个研究考察不同生命史策略个体的时间焦点和内隐时空映射偏好，并进一步探讨...
员工积极主动行为的组态效应：基于过程的视角 摘要积极主动行为是一个既包含外显实施行为，又包含内在思维活动的行动过程。然而过往的文献却忽视了思维活动对积极主动行为有效性的影响。本文基于过程的视角，运用组态的思想和方法，研究了积极主动过程中的4个元素（预想、计划、实施和反思...
员工愤怒表达对领导力涌现的影响：温暖和能力感知的中介作用以及愤怒道歉的弥补作用 摘要基于刻板印象内容模型和内隐领导理论，本研究探讨了员工的愤怒表达类型对其领导力涌现的影响及其作用机制，并提出愤怒表达之后的弥补策略，从而把愤怒表达对领导力的影响从纵向领导力拓展至横向领导力。研究1 （N = 279）采用情景...
领导每日消极反馈对员工创造力的影响机制 摘要关于领导消极反馈对员工创造力的影响，现有文献存在相互矛盾的观点。基于反馈干预理论，采用经验取样法探讨不同目标导向个体对领导每日消极反馈的差异性反应，以及由此导致的不同创造力水平。对来自95名被试716个观察值的多层次路径分...
下属亲领导非伦理行为的持续与消退：基于领导反应的视角 摘要下属做出亲领导非伦理行为后，该行为究竟会持续还是消退？本研究以领导“报”为切入点，检验领导反应（感激驱动的资源回报与愧疚驱动的惩罚）在下属亲领导非伦理行为持续与消退中的关键作用。情景模拟实验（研究1， N = 120）结果表...

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