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国有企业作为“国民经济支柱,战略安全保障”,经营业绩考核需适配“战略引领、高质量发展"需求。这对于引导企业科学决策、提高经营效率、实现可持续发展具有重要意义。然而,随着市场经济的发展和企业经营环境的日益复杂,传统的经营业绩考核方法已难以适应新形势的需求,难以全面、客观地评价企业的绩效。平衡计分卡作为一种战略管理工具,将财务与非财务指标有机结合,从多个维度对企业绩效进行全面评估,为国有企业经营业绩考核提供了新的视角和方法。(剩余6247字)
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基于平衡计分卡的国有企业经营业绩考核创新应用研究
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