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摘 要:新形势下,事业单位人力资源工作发挥着重要作用,能够提高日常工作效率,增强事业单位内部的凝聚力。事业单位人力资源的主要组成是培养和开发,关系着事业单位的长远发展。首先,分析事业单位人力资源培养与开发的必要性,以应对外部环境变化、提升单位绩效与服务水平,实现事业单位健康发展目标。其次,详细阐述人力资源培养和开发存在的问题,探讨这些问题的成因。(剩余6100字)
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新形势下人力资源培养和开发路径
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