基于盈利模式的房企绩效薪酬方案设计探索

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【摘  要】持有型商业房企和住宅房企因盈利模式的差异会导致其薪酬激励方案的不同。持有型商业房企结合采用等级薪酬和宽带薪酬，以开业奖、招商奖等兼顾长短期的专项激励为主；住宅房企采用宽带薪酬，以拿地奖、融资奖、节点奖等短期激励为主。论文对商、住房企在绩效薪酬方案上的差异进行了比较，结合具体案例探讨了绩效薪酬的优化方案，以供参考。（剩余5011字）

试读结束

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