技术人员股权激励真的能促进企业创新吗？

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

【摘  要】随着我国进入科技创新时代，企业的核心竞争力更多地依赖高层次人才梯队。因此，企业需要激发其人力资源价值来维持创新产品、技术和服务。公司所有权与经营权的分离削减了企业经营人员，包含技术人员为企业创造价值的动力，为了将公司经营人员的利益与所有者趋同，股权激励随之产生。近年来，为提升企业科技创新能力，对于公司核心技术人员的股权激励屡见不鲜。（剩余5395字）

试读结束

目录
monitor