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【中图分类号】F272.92
【文献标志码】A
【文章编号】1673-1069（2025）10-0131-03
1引言
在当前诸多挑战与机遇的经济环境下，人力资源管理数字化转型成为提升竞争力的关键举措。人力资源管理数字化转型旨在利用现代信息技术，如人工智能、大数据、云计算和移动互联网等，对传统的人事管理流程进行优化改进，以此提升企业的人力资源管理效率和决策质量。（剩余5246字）
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企业人力资源管理数字化转型及实施策略
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