高管内部薪酬差距对企业创新的影响
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【中图分类号】F272.92 【文献标志码】A【文章编号】1673-1069（2025）05-0046-04
1引言
当今经济发展日新月异，构筑核心竞争优势、推动可持续发展的关键在于企业创新，创新能够打开新市场大门以精准对接消费者多元需求，且是技术迭代与管理优化的双重动力，可让企业在全球市场竞争中领先，而企业创新受多种因素交织影响，其中企业內部薪酬激励机制尤其是高管薪酬差距有重要作用，高管团队作为企业核心决策层，其薪酬架构与差距设计反映企业激励和治理模式。（剩余5646字）
