企业新型学徒制中企业导师带徒动力探析

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摘 要：企业导师是企业新型学徒制的核心参与主体，肩负着为高质量发展培养高素质产业工人的职责与使命。在社会主义市场经济条件下，社会环境、经济利益、文化情感等方面因素不同程度地影响着企业导师带徒的积极性。在全面推行企业新型学徒制实践中，要进一步弘扬工匠精神，建立健全企业导师选拔聘用、资格认证、管理考核、岗位激励、培训进修等制度，加快构建良性互动的企业新型学徒制中的新型师徒关系，不断激发企业导师带徒动力。（剩余5137字）

试读结束

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