职业院校开展企业新型学徒制培训的思考和建议

摘 要：建立企业新型学徒制是国家加快技能型人才培养的重要举措，也是职业院校深化校企合作的重要途径。本文从职业院校的角度出发，详细阐述了开展企业新型学徒制培训所需的战略定位、工作重点和实施措施，并对企业新型学徒制在深化校企合作、促进专业建设和学校发展方面的作用进行了论述。

关键词：主动布局 精准对接 精细实施 及时转化

一、职业院校开展企业新型学徒制培训的基本现状

（一）成为培训主力军

2015年～2018年，人力资源和社会保障部、财政部先后在全国22个省（区、市）开展了两批企业新型学徒制试点，大部分职业院校承担了培训试点任务。（剩余2122字）