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在全球化的人才竞技场上，人力资源的开发与管理已跃升为关键一环。对于企业而言，制定一套与自身战略发展目标相契合的人才战略，始终是一项既复杂又重要的任务。这要求企业不仅要立足当下的管理现状，更要以前瞻性的眼光进行调整，确保每一步都精准无误。人才战略实则是企业对人才管理理念、原则及关键举措的精心布局。对此，全球新能源材料行业龙头企业的人力资源总监赵锦秀有着独到见解。（剩余1823字）
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赵锦秀：以数字为翼助力企业人才战略腾飞
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